В Кузбассе очень многое делается для того, чтобы создать для молодых специалистов хорошие стартовые возможности. 15 лет действует продуманная система социальной поддержки, а в кузбасское образование за последние пять лет вложено 170 миллиардов рублей. Вместе с тем, дефицит рабочих кадров в области по-прежнему ощущается очень остро.